岗位职责：
依据集团的生长战略妄想，搭建并治理省区和各事业部的团队，统筹治理市场拓展模式构建、营业开拓、关系建维、工程建设交付等事情，一直提升公司品牌影响力和市场占有率。
任职资格要求：
1. 通讯相关专业，本科及以上学历；
2. 8年以上事情履历，4年以上治理履历；
3. 熟悉国家和地方政府的通讯执律例则和政策；熟悉行业规范、标准；熟悉通讯营业知识；熟悉企业治理、项目治理的知识，相识一定的财务治理知识、行业生长动态和治理前沿信息；熟练掌握项目治理、公牍写作的手艺。
4. 责任心强，有优异的组织协调能力、决议能力，有优异的关系建设维护能力、相同能力、妄想能力和下属培育能力。
